温泉リゾバはきつい?草津・万座・水上の3現場で働いた本音比較

リゾートバイト
tibo
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温泉リゾバってきついの?中抜けとか住み込みとか、不安なんだけど…

yuyu
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この疑問に、群馬の温泉地3カ所(草津・万座・水上)で実際に働いた私が答えます。

職種もレストラン・洗い場・中居とバラバラなので、かなり立体的な比較ができるはずです。

結論から言うと——温泉リゾバがきついかどうかは、9割「職場選び」で決まります。

同じ温泉リゾバでも、天国と地獄くらい違いました。その実例を全部話します。

この記事でわかること📋

  • 草津・万座・水上、3現場のきつさ比較ランキング
  • レストラン・洗い場・中居、職種別の「きつさの種類」
  • 「中抜け・住み込み・客層がきつい」という噂の真相
  • ワースト級の職場を引いてしまった私の実体験
  • 12年で見つけた、消耗しない働き方のコツ

私が働いた3現場の基本情報

温泉地職種時期・期間現在の時給相場
草津温泉レストラン2回・通算10ヶ月1,200〜1,500円
万座温泉洗い場(+調理補助)10〜11月の2ヶ月1,400〜1,500円
水上温泉中居4〜5月の2ヶ月1,100〜1,200円

時給だけ見ると「万座→草津→水上」の順。

でも——時給の高さには理由があります。それはこの後の比較でわかります。

きつさランキング|1位はぶっちぎりで万座でした

第1位:万座温泉(洗い場)|職場選びに失敗するとこうなる

正直に言います。全部きつかったです47職場を経験した中で、余裕でワースト3に入ります。

  • 200人規模の施設なのに洗い場は3人
  • 契約に書いていない調理補助まで兼任
  • 勤務時間は12時間が基本
  • 寮は汚れが酷く、スタッフエリアは雨漏りだらけ
  • まかないは出汁の入っていない味噌湯に麺が浮かぶ「味噌ラーメン」が出てくるレベル
  • 温泉が売りの土地なのに、スタッフは温泉に入れない
  • 一部の社員が洗い場を下に見ていて「おら、洗っとけよ」と皿を下げてくる

そして周辺に何もないため、溜まったストレスを発散する場所すらありません。時給が高いのは、人が来ない・続かないからだと思います。

yuyu
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当時の唯一の救いは、白根山の活動レベルが低くて山頂やお釜まで行けたこと。山の美しさだけが救いでした。他はありません笑

※これはあくまで当時・その施設での私の体験です。今は改善されているかもしれませんし、万座でも良い職場はあるはずです。

ただ「高時給には理由がある場合がある」ことは覚えておいてください。

第2位:草津温泉(レストラン)|「ずっと忙しい」がきつい

草津のきつさは、シンプルにずっと忙しいこと

多くのリゾバは「忙しいシーズン」が限られますが、草津はほぼ毎日満室で年中ピークです。

tibo
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勤務時間も比較的長めで、中抜けシフトなので生活リズムと体調管理が大事になります。

私はリピーターとして新人教育や食材管理も任されていたので、そちらにアンテナを張る分、余分に疲れました。

リピーターになると、この手の負担が増えることは事前に覚悟しておきましょう。

yuyu
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でも草津は、温泉も飲食店も揃った周辺環境でストレスを充分発散できるので、トータルでは全く問題なし。

なんなら毎年、数ヶ月だけでもリゾバしたいくらい好きな職場です。

第3位:水上温泉(中居)|きつさは「休みの少なさ」

水上のきつさは、人手不足からくる休みの少なさ。一番きつい月は月の休みが3日でした。

中居の仕事は、担当を3〜4組同時に回しながら、それぞれの空気感を読んで料理を出すタイミングを合わせていく——最初は手探りで大変でした。

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でも掴んでしまえば、雑談を楽しみながら+αのサービスができるようになり、口コミやチップで評価されていくのが楽しかったです。

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私達の職場は館内寮でカップル部屋、料理長直々の賄いが本当に美味しく、人柄がみんな良い

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きつさを補って余りある環境で、水上は今でも遊びに行きたいくらい好きな場所です。

職種別|「きつさの種類」はこう違う

職種時間ひとこと
レストラン★★★★★★★★立ちっぱなしで意外と歩く。料理担当は腰に注意
洗い場★★★★★★★腰痛と手荒れ。人前に出ないと身なりが荒れがち
中居★★★★★★★★★会話が苦手だと精神的にきつい。座敷の段差で足腰注意

洗い場について1つ、私個人の気づきを。

人前に出ない仕事を続けていると身なりを気にしなくなり、「あ、これ良くないかも」と生活が荒れた感覚がありました。

体のきつさとは別の、じわじわ来る変化です。

「温泉リゾバはきつい」と言われる3つの噂に答える

噂①「中抜けシフトがきつい」→ 慣れていないと正直きつい

22時に帰宅し「8時間後には出勤…風呂もご飯もこれからなんだけど…」となるのは事実。

しっかり8時間続けて寝たい人にはきつい働き方です。逆に、昼と夜の分割睡眠に適応できれば「毎日6時間の自由時間がある」働き方になります。

噂②「住み込みがきつい」→ 人による。ハズレは事前に回避できる

食事付きの案件が多く自炊も不要なので、私は普通に暮らすよりかなり楽だと思っています。

yuyu
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それでもきついとすれば、神経質な人かホームシックになりがちな人でしょうか。

寮のハズレが怖いなら、事前情報が確認できる派遣会社(ダイブなど)を使い、個室限定で探せば充分回避できます。

噂③「客層がきつい」→ 答えは「単価の安い施設はそう」

これは温泉に限らない、リゾバ12年の結論です。客層は施設の利用単価に比例します。

例えばゴルフ場でも、「安くて地元の常連ばかり」の職場は、話を聞かない・文句をつける・マナーの悪いお客さんが多い。

一方「単価の高い、社長さんばかり来るゴルフ場」は客層もマナーも良く、まるで違う仕事になります。

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だから私は、求人の時点で「利用料金が高い施設」を選んで応募しています。

これだけで理不尽なきつさはかなり回避できます。求人を見るとき、施設の宿泊料金も一緒に調べてみてください。

消耗しない働き方のコツ|「サードプレイス」を見つける

12年の中で見つけた一番のコツは、職場でも部屋でもない「第3の場所」を確保することです。

  • 職場で疲れても、部屋で落ち着かなくても、逃げ込めるお気に入りのカフェ
  • 気持ちの良い風が抜ける場所
  • 友人・恋人とお喋りしに行く場所
  • ストレスがぶっ飛ぶ絶景

草津なら、共同湯を巡って湯畑を見下ろしながらビールを飲む場所

水上なら、美味しいどら焼きを買って道の駅で食べる時間

yuyu
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着任して最初の休日は「切り替える場所探し」に使うのが私の過ごし方です。

サードプレイスが見つかった現場は、どんなに忙しくても乗り越えられます◎

まとめ|きついかどうかは「選び方」で9割決まる

  • きつさランキングは万座>草津>水上。高時給には理由がある場合も
  • 草津のきつさ(ずっと忙しい)は周辺環境で回復できる
  • 職種で「きつさの種類」が違う。自分の苦手を避けて選ぶ
  • 客層は施設の単価に比例。利用料金の高い施設を選ぶ
  • 着任したらまずサードプレイス探し

ハズレ職場を回避するには、事前情報が見える派遣会社選びが第一歩です👇

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それでは、良い旅を。🍊

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